运行总监
岗位职责:
1.根据公司发展战略目标,组织制定生产运行、管道保护等发展规划和经营计划,并负责协调部署所分管部门落实执行;
2.组织所辖部门实施公司整体战略,满足业务发展需要;
3.组织项目的生产运行管理工作,协调生产中出现的问题;
4.主持召开生产调度会议,分析解决生产中出现的设备、工艺、质量、安全等问题,确保生产运行任务的完成;
5.组织日常生产统计工作,收集、检查、分析各类生产安全信息;
6.负责组织制定节能降耗计划与措施,努力降低成本;
7.完成总经理交办的其他工作。
岗位要求:
1.学历:全日制本科及以上;
2.专业:石油与天然气工程相关专业;
3.工作经验10年以上工作经验,其中5年以上天然气管网生产运行管理工作经验;
4.知识要求:通晓天然气企业相关的管理知识技能,掌握天然气生产运行、设备管理、安全质量管理、管道保护等知识技能,熟悉国家地方的相关的法律法规;
5.职称:高级职称;
6.具备很强的洞察力和分析问题解决问题的能力,人际交往能力、组织领导能力、语言表达能力、文字表达能力、协调能力、心理承受能力、时间管理能力、应变能力,学习能力强,思维敏锐。
分输站站长
岗位职责:
1.全面负责站场安全生产,完成各项经济技术指标;
2.负责制定站场的工作计划,组织生产运行,保证工作质量;坚持“谁主管,谁负责”和“安全第一”的原则,贯彻执行各项技术标准、安全标准和管理标准,采取切实措施,确保安全生产;
3.严格执行调度中心调度令,按照生产计划安排好本站的生产和维修计划,并监督执行,确保本站安全、平稳、高效输气;
4.负责考核副站长及各岗位的工作情况,对各路工作分工负责,做到有布置、有检查、有考核;
5.负责站场的治安保卫工作,落实治安措施,保证职工人身安全及设备不受破坏;
6.负责站场环境卫生,搞好站容站貌,达到标准化站场标准;
7.负责本站职工生活的改善,不断完善站场工作和生活条件,保证职工身心健康;
8.负责思想政治工作,教育职工遵守法律法规和规章制度,创造良好的工作秩序,充分调动职工的积极性、主动性和创造性;
9.负责制定本站场应急预案、并定期组织培训和演练,负责现场应急指挥;
10.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.学历:大学本科及以上要求,专业:油气储运、机械工程等相关专业;
2.从业经验:从事过5年以上相关工作经验,其中2年以上管理工作经验;
3.专业技能:石油天然气相关知识压力容器、压力管道操作证、石油天然气相关知识、沟通协调能力、应变能力。
分输站副站长
岗位职责:
1.协助站长做好本站场安全生产和技术管理工作,完成本站场安全生产任务和各项生产技术指标;
2.负责及时了解并掌握本站生产情况及设备运行情况,每日分析运行参数,每日至少检查两次输气设备运行动态,掌握输气生产情况;
3.协助站长解决输气工艺运行出现的各种技术问题,对疑难问题及时上报;
4.协助站长做好职工技术培训,督促指导和检查岗位技术练兵工作;
5.认真执行公司HSE管理规定,负责安全活动和事故预案演练,不定期进行安全检查,对发现的隐患及时整改,制止违章作业;
6.负责建立健全本站HSE、工艺技术专业各种资料台;
7.负责岗位劳动纪律的落实,做好各岗位及关键设备的日常巡检工作;
8.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.学历:大学专科及以上要求,专业:油气储运、机械工程等相关专业;
2.从业经验:从事过3年以上相关工作经验,其中1年以上管理工作经验;
3.专业技能:石油天然气相关知识压力容器、压力管道操作证、石油天然气相关知识、沟通协调能力、应变能力。
维修队长
岗位职责:
1.全面负责维修队的各项检维修任务;
2.负责组织检维修计划的编制,合理安排检维修进度,确保检维修工作按计划执行;
3.负责定期检查维修工作的工作质量;
4.严格执行安全监督职责,负责维修队进站、施工及直接作业环节的管理工作,监督办理相应作业手续,开展安全教育;负责相关危险作业的监护工作;
5.负责考核本队各岗位的工作情况,对各路工作分工负责,做到有布置、有检查、有考核;
6.协助组织开展备品备件和生产物资的统计上报工作,并按部门下达的采购计划组织实施;
7.负责组织制定本队应急预案、并定期组织培训和演练,对本队安全管理工作全面负责;
8.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.学历:大学本科及以上要求,专业:油气储运、机械工程等相关专业;
2.从业经验:从事过5年及以上天然气站场电气、仪表、工艺设备、阀门、通信等设备的维修经验,其中3年以上管理工作经验;
3.专业技能:电气、仪表、工艺设备、阀门、通信相关维修技能。
维修队副队长
岗位职责:
1.兼职维修队安全员,履行安全员的职责,负责队内HSE管理的日常工作,队长离岗时全面负责队内日常管理工作;
2.协助队长做好维修的安全管理工作,定期检查各班组安全生产规章制度的执行情况,解决安全生产中的问题,组织人员学习安全生产有关的各项制度,确保维修工作安全实施;
3.履行安全监督职责,做好维修队的进站、施工及动火管理工作,办理相应手续和安全教育,负责相关危险作业安全保护措施的落实并做好监护工作;
4.负责维修队的设施设备、备品备件的管理工作;
5.协助队长做好备品备件和生产材料的统计上报,做好维修队的库房管理工作;
6.建立健全维修队的HSE、设备、物资档案资料,并按期组织检查;
7.积极协助队长展开工作。在队长临时离开工作岗位时,代行队长职责。认真履行分管工作,有问题及时向队长汇报;
8.组织各工种进行专业技术学习,协助队长做好队内绩效考核工作;
9.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.学历:大学本科及以上要求,专业:油气储运、机械工程等相关专业;
2.从业经验:从事过3年及以上天然气站场电气、仪表、工艺设备、阀门、通信等设备的维修经验,其中1年以上管理工作经验;
3.专业技能:电气、仪表、工艺设备、阀门、通信相关维修技能。
巡线队队长
岗位职责:
1.全面负责巡线队管理工作;
2.负责巡线工的管理、考核,负责日常巡线信息的整理汇报工作;
3.负责组织巡线、第三方施工看护、电位测试及水工保护损毁上报工作;
4.负责组织队内员工相关业务知识的培训工作;
5.联合地方政府,做好《石油天然气管道保护法》的宣传贯彻和对外协调工作;
6.负责做好员工思想工作,确保员工队伍稳定;
7.完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.学历:大学本科及以上要求,专业:油气储运、机械工程等相关专业;
2.从业经验:从事过5年及以上管道巡护工作经验,其中3年以上管理工作经验;
3.专业技能:阴保、第三方施工处理、高后果区管理等技能。
巡线队副队长
岗位职责:
1.协助队长做好巡线队管理工作,队长离岗时全面负责队内日常管理工作;
2.协助队长做好巡线工的管理、考核工作;
3.每天对巡线车辆GPS轨迹进行查询,对巡线工巡线情况进行督促检查;
4.每天对属地巡线工巡线轨迹进行查询,对属地巡线工巡线情况进行督促检查;
5.具体落实巡线、第三方施工看护、电位测试及水工保护损毁上报工作;
6.负责开展队内员工相关业务知识的培训工作;
7.制定并落实管道保护的宣传方案,并协助召开管道保护协调会议;
8.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.学历:大学本科及以上要求,专业:油气储运、机械工程等相关专业;
2.从业经验:从事过3年及以上管道巡护工作经验,其中1年以上管理工作经验;
3.专业技能:阴保、第三方施工处理、高后果区管理等技能。
安全主管
岗位职责:
1.配合部门负责人建立健全HSE管理制度、标准,严格执行制度各项规定;
2.安全工作会议及HSE台账工作;
3.组织安全培训及技能鉴定工作;
4.劳动防护用品、消防器材管理;
5.增强自身HSE管理水平及其他上级交待的工作。
岗位要求:
1.学历:大专以上学历
2.专业:安全管理类
3.工作年限:3年以上安全管理工作经验;
4.资质:持有注册安全师证者优先,熟练电脑软件,熟悉安全管理文件控制、安全培训计划及实施工作。
站场技术储干
岗位职责:
1.认真执行调度中心下达的调度指令;
2.负责本站输气工艺设备的正常运行,配合进行站内维检修工作;
3.严格按照相关操作规程、管理规定和技术标准实施生产作业;
4.认真执行巡回检查制度;
5.负责操作输气设备流程;
6.按时汇报生产运行动态及报表。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.油气储运或石油工程、化工及机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业;
3.能接受倒班;
4.服从性强,能吃苦耐劳,拥有一定沟通能力、应变能力。
天然气管道技术员
岗位职责:
1.执行调度中心下达的调度指令;
2.管道三桩一牌管理工作,准确执行调度指令;
3.负责阀室巡检工作;
4.管线阴极保护管理;
5.汇报和编制管道动态及报表,做好文档的收发和资料整理工作;
6.参加应急演练、本岗位技术培训和岗位练兵,定期参加技能考核。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.油气储运或石油工程、化工及机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业;
3.服从性强,能吃苦耐劳,拥有一定沟通能力、应变能力。
维修技术员
岗位职责:
1.执行调度中心下达的维修指令;
2.负责维护、维修工作,并积极配合维修抢险工作;
3.及时处理管道运行中的的防腐、防冻和防护问题;
4.发现设备问题及时提出合理的解决方案并组织实施;
5.整理各类维修资料,保证达到公司的相关管理标准;
6.参加应急演练、本岗位技术培训和岗位练兵,定期参加技能考核。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.油气储运或石油工程、化工及机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业;
3.服从性强,能吃苦耐劳,拥有一定沟通能力、应变能力。
【福利待遇】
1.福利:五险一金、法定节假日、带薪年假;包食宿,通讯补助、高温补助、传统节假日发放节日福利等。
2.薪酬:公司属于省属国有企业,薪酬体系采用基本工资+岗位工资+津贴+绩效工资的薪酬模式。
企业地址:湘西经开区湘西总部经济大楼3F
联系人:李女士, 联系电话:15274317035
联系邮箱:hndxxgwzp@gwgshr.mobi