按照省国资委和上级公司三项制度改革要求，根据公司《中层管理人员管理办法（试行）》，经公司党支部会议研究，决定对公司党支部管理的中层岗位采取竞争性上岗的方式进行选拔。现将有关事项公告如下：
一、总体原则
（一）党管干部原则。在公司党支部领导下，根据公司《中层管理人员管理办法（试行）》规定的原则、程序、条件等要求开展竞争性上岗选拔工作。
（二）公开竞争原则。贯彻落实习近平总书记提出的公正用人、事业为上、人岗相适等要求，坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，公开竞争，择优选用。
（三）依规依程序原则。竞争性选拔只作为动议和产生考察对象初步人选的方式。考察对象人选经公司党支部会议研究确定后，由公司综合管理部按照《中层管理人员管理办法（试行）》规定程序进行人事考察，并报公司党支部会议研究讨论决定。
二、选拔岗位
本次中层管理岗位采取竞聘上岗岗位为：生产运行部主任。
三、竞聘资格条件
（一）基本条件
1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。
2.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，积极投身新时代中国特色社会主义事业，树立正确政绩观，干事创业，做出经得起检验的工作实绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，能够把党的方针政策同本行业、本单位、本部门工作实际相结合，主动担当作为，真抓实干。
4.有强烈的事业心、责任感、使命感，有斗争精神和斗争本领，有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业素养。
5.能够正确行使组织赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法依规办事，带头践行社会主义核心价值观，廉洁自律，坚决反“四风”，坚持党的群众路线，自觉接受组织和群众监督，有良好职业道德和作风形象。
6.坚持和维护党的民主集中制，有大局观念和民主作风，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
（二）基本资格
四、竞聘程序
（一）个人报名。具备本公告规定条件和资格并自愿报名参加竞聘的人员，需于3月10日17:30前将以下资料发送至指定邮箱报名。
1.湖南省大湘西天然气管网投资开发有限公司党支部管理中层岗位公开竞聘报名表（详见附件）。
2.毕业证书复印件、学历验证报告或学历证明材料。
3.关于工作经历的证明材料（或有）。
（二）资格审查。公司综合管理部按照本公告设置的条件和资格，对报名人员进行资格审查。
（三）竞聘演讲。竞聘采取公开演讲的形式进行，由公司综合管理部牵头组织实施，具体时间另行研究确定。岗位符合资格条件人数少于3人的，取消公开竞聘选拔，公司党支部会议另行研究选拔方案。
（四）拟定考察对象。根据竞聘工作小组评价结果，并结合报名人员日常一贯表现、工作能力和工作实绩，按照3:1的比例提出考察对象建议人选报公司党支部会议研究审定。
（五）人事考察。公司综合管理部组织对公司党支部会议研究审定的考察对象进行人事考察，听取纪检部门意见，审核人事档案。
（六）形成人事配备建议方案，报公司党支部会议研究决定。公司人事考察组综合考察情况及报名人员一贯表现、人岗相适等情况，提出人事配备建议方案，并报公司党支部会议研究，对人事配备建议方案进行讨论，集体研究决定。
（七）公示任职。拟任职人选经公示无异议后，按程序办理任职手续。
五、纪律要求
（一）严禁拉票贿选。竞聘过程中，严禁搞拉票助选等非组织活动。一经发现，直接取消竞聘资格，并依纪依规给予严肃处理。
（二）严禁弄虚造假。个人信息弄虚造假或刻意隐瞒亲属关系的，一经发现，直接取消竞聘资格。
（三）纪检严格监督。公司纪检部门全程参与公开竞聘上岗工作，加强对干部选任过程的监督检查。
六、其他事项
1.按照中央有关要求，选人用人不唯分不唯票。本次公开竞聘面试评价结果只作为确定考察对象建议人选的重要参考，评价结果不予公布。
2.本公告由公司综合管理部负责解释。
联系人：张云萍，联系电话：18207301361
报名邮箱：2396123152@qq.com
中共湖南省大湘西天然气管网投资开发有限公司支部委员会
2022年3月4日
附件：湖南省大湘西天然气管网投资开发有限公司党支部管理中层岗位公开竞聘报名表.docx